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A responsabilidade social empresarial (RSE) é uma contribuição não filantrópica, activa e voluntaria, para melhorar as condições sociais, econômicas e ambientais. Tudo isto cria e promove uma ideologia própria e auto-controle. Este exercício vai além das leis e regulamentos pertinentes, aplicáveis a todos os membros da Empresa para fazer o seu melhor contributo a esta causa, sob a direção e supervisão da área de Relações Industriais.

Principais responsabilidades éticas
  • Servir à sociedade com produtos de qualidade e em condições ideais
  • Criar riquezas de forma responsável
  • Trabalhar em condições ideais para favorecer a saúde, segurança e o desenvolvimento profissional e humano dos trabalhadores.
  • Garantir a continuidade no tempo e o crescimento da empresa.
  • Respeitar o ambiente, evitando qualquer tipo de poluição, minimizar a geração de resíduos e racionalização do uso dos recursos naturais.
  • Cumprir rigorosamente as leis, regulamentos e costumes, respeitando contratos e compromissos.

Principais funções
  • Aplicação da Lei
  • Aplicação da ética empresarial e combater a corrupção.
  • Fiscalização das condições do trabalho e saúde dos trabalhadores.
  • Monitoramento da gestão dos recursos e resíduos.
  • Análise da eficiência energética da empresa.
  • Uso adequado da água
  • Criação de programas para ajudar a enfrentar as mudanças climáticas.
  • Avaliação de riscos ambientais e sociais
  • Acompanhamento da adequação da cadeia de abastecimento.
  • Desenho e implementação de estratégias de associação e colaboração da empresa.
  • Envolver aos consumidores, comunidades locais e sociedade em geral na tentativa de manter uma RSE
  • Envolver aos funcionários em boas práticas de RSE.
  • Marketing da reputação corporativa.
 
   
   
 
 
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